黄冈日报讯(通讯员童悫灵)经过宣传发动,报名及资格审查,笔试、结构化面试和民主推荐三个环节组织竞聘,8月初,罗田县教育系统领导岗位竞争性选拔工作进入审查考察环节。罗田县教育系统领导岗位竞争性选拔工作分批进行,首次竞聘8类37个岗位,坚持新时期好干部标准,坚持公平公正、竞争择优,促进优秀人才脱颖而出,充分调动事业单位领导人员干事创业积极性、主动性、创
黄冈日报讯(通讯员童悫灵)经过宣传发动,报名及资格审查,笔试、结构化面试和民主推荐三个环节组织竞聘,8月初,罗田县教育系统领导岗位竞争性选拔工作进入审查考察环节。
罗田县教育系统领导岗位竞争性选拔工作分批进行,首次竞聘8类37个岗位,坚持新时期好干部标准,坚持公平公正、竞争择优,促进优秀人才脱颖而出,充分调动事业单位领导人员干事创业积极性、主动性、创造性,建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍,为教育事业健康发展、办好人民满意的教育提供人才保障。
一个好校长就是一所好学校。教育系统领导岗位竞争性选拔是该县实施城区学校布局调整,推行集团化办学的一个缩影。该县遵照县管校聘、居住地优先、名校长骨干名师均衡配置、一体设计分步实施四个原则,实行“县局统一调配、集团集中管理、学校依岗聘用”,优化师资配置。规范凤山城区义务教育学校招生工作,统一网上报名,统一资格审查,统一分批招录,努力让每一个孩子在家门口享受优质公平的教育。
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